一、基本原则
1.按照公平、公开、公正的原则,严格遵守国家、自治区和学校相关规章制度,自觉接受监督。
2.按照“自由转出,审核转入”的原则,公司一年级朝鲜语(韩语)专业本科生根据学校安排,可申请转专业。ISEC项目为中外合作,不属于转专业范围。
3.遵循有利于员工创新创业与就业的原则,更好地发挥员工的个性与专长,因材施教。
二、相关规定
1.公司内部只有朝鲜语(韩语)一个可转专业,不存在院内互转。
2.公司可转入专业为朝鲜语(韩语)专业,转入人数上限6人,文科。拟转入员工需在大一第一学期的学习中没有挂科或受过校级处分。
3.公司朝鲜语(韩语)专业培养零起点员工,之前没有朝鲜语(韩语)基础的员工也可申请转入。为保证转入员工的学习效果、减轻其学习压力,转专业员工转入公司2023级
学习。
4.转专业员工已修读过的课程学分有效,同类课程可申请免修,其他可计入选修类课程学分,所缺必修课程须补修。
5.优先考虑休学创业或退役后复学自愿转专业的员工。外语成绩好的员工优先录取。
6.其它内容参照《yl23411永利本、专科员工转专业管理办法》及学校相关规定执行。
三、程序
1.学院成立由经理任组长的转专业工作领导小组,负责制定本学院转专业接收计划、实施细则等转专业工作。
2.拟转专业的员工须通过信息门户提交《转专业审批表》。
3.集团转专业工作领导小组办公室对提出申请的员工进行初审。
4.学院对初审合格的员工按照学院实施细则进行考核,并安排拟批准转入员工试听2—3 门课程后,确定并上报拟批准转专业员工名单。
5.学校转专业工作领导小组办公室将审核通过的名单报分管校领导同意后,组织员工办理相关转专业手续。
四、联系方式
相关事宜可至公司教务部或致电4310116咨询。